社保交了9年想退，可能存在以下法律风险点：1.经济损失风险：若盲目退保，仅能退还养老保险个人账户个人缴费部分，单位缴费进入统筹基金的部分无法退还，会造成较大经济损失。例如：某人社保交了9年，个人缴费累计2万元，单位缴费累计4万元，退保仅能退2万元，损失4万元。2.养老保障缺失风险：退保后若未及时参加其他养老保障，退休后可能无稳定养老金来源，影响老年生活质量。例如：退保后未再缴纳社保，退休时无养老金，只能依靠子女或储蓄生活。
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社保交了9年想退，以下是一些常见的错误操作行为：1.盲目退保：未了解退保仅退个人账户个人缴费部分，就冲动办理退保，导致统筹部分的权益损失。2.未查询个人账户余额就办理退保：可能因对可退金额预估错误，造成不必要的经济损失。3.忽略其他社保待遇：如医疗保险个人账户余额，部分地区可退，但未咨询就直接放弃。若您对社保退保的操作或权益有疑问，建议进一步向律师咨询，避免因错误操作损害自身权益。
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社保交了9年想退，其能退的金额需依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可缴费至满十五年或转入城乡居民养老保险。对于社保交了9年想退的情况，仅能退还养老保险个人账户中个人缴费部分，因为统筹基金属于社会公共积累，不归属个人。医疗保险若有个人账户余额，部分地区可退，但统筹部分不退；失业、工伤、生育保险无个人账户，无法退还。综上，社保交了9年能退的金额仅限养老保险个人账户个人缴费部分及部分地区的医保个人账户余额。
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社保交了9年想退，能退的金额主要与个人账户储存额相关。以下分不同情况详细说明：1.若仅退养老保险：只能退还个人账户中个人缴费部分的金额，单位缴费部分进入统筹基金，不予退还。2.若退医疗保险：部分地区可退还个人账户余额（如医保卡内的钱），统筹部分通常不退。3.若退失业保险工伤保险生育保险：这三类保险无个人账户，一般无法退还已缴费用。

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