关于您在公司工作满八年、前六年未交养老保险能否要求公司补缴的问题，答案是可以，但需结合具体情况判断。1.若您能提供前六年与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资流水等）：公司作为用人单位，依法有义务为您补缴前六年的养老保险，您可通过向社保经办机构投诉或申请劳动仲裁主张权益。2.若您无法提供前六年劳动关系的有效证明：社保经办机构或劳动仲裁委可能因证据不足无法支持您的补缴申请，需先补充劳动关系证据（如工作证、考勤记录、同事证言等）。3.若当地社保政策对补缴年限有特殊限制（如部分地区规定补缴不得超过5年）：您可能只能要求公司补缴政策允许范围内的年限，超出部分需与公司协商或通过其他途径解决。关于您在公司工作满八年、前六年未交养老保险能否要求公司补缴的问题，答案是可以，但需结合具体情况判断。1.若您能提供前六年与公司存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资流水等）：公司作为用人单位，依法有义务为您补缴前六年的养老保险，您可通过向社保经办机构投诉或申请劳动仲裁主张权益。2.若您无法提供前六年劳动关系的有效证明：社保经办机构或劳动仲裁委可能因证据不足无法支持您的补缴申请，需先补充劳动关系证据（如工作证、考勤记录、同事证言等）。3.若当地社保政策对补缴年限有特殊限制（如部分地区规定补缴不得超过5年）：您可能只能要求公司补缴政策允许范围内的年限，超出部分需与公司协商或通过其他途径解决。

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