手筋断了工伤赔偿，首要明确工伤等级，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评定。赔偿金额和项目由工伤等级决定，而等级需劳动能力鉴定委员会评定。若治疗后手指或手腕功能完全恢复，无明显障碍，可能不构成伤残，此时赔偿主要为医疗费、停工留薪期工资等；若治疗后有轻度功能障碍（如手指活动度部分受限），可能评为十级伤残，除上述费用外，还可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及各省规定标准的一次性工伤医疗补助金和就业补助金；若功能障碍严重（如手指大部分或全部丧失活动功能），可能评为更高等级（如九级、八级等），伤残补助金等赔偿会相应增加，具体以劳动能力鉴定结论为准。
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手筋断了工伤处理中，存在一些常见错误操作，可能影响赔偿权益：
1、拖延申请工伤认定：部分劳动者认为手筋断了不算严重，或等单位主动处理，结果超过1年申请时效，无法通过工伤认定获赔，只能自担损失；
2、忽视保存证据：未及时留存医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等关键证据，工伤认定或鉴定时可能因证据不足无法认定工伤或影响伤残等级评定，进而无法获足额赔偿；
3、盲目私了：未做工伤认定和鉴定前，就与单位达成低额私了协议，后续发现实际损失远超协议金额时，反悔难，难获足额赔偿。若您已出现类似错误，或担心权益受损，可咨询我为您提供解答，帮您挽回损失。
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手筋断了工伤赔偿处理，可能受以下特殊情况影响：
1、对劳动能力鉴定结果不服：若劳动者或单位对首次鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结论为最终结果，会延长赔偿处理时间，需等再次鉴定结果确定最终赔偿额；
2、伤情发生变化：手筋断了工伤治疗后，若恢复中伤情变化（如功能障碍加重或出现新并发症），劳动者可在劳动能力鉴定结论作出1年后，申请复查鉴定，复查可能改变原伤残等级，影响赔偿待遇，需重新计算赔偿项目；
3、用人单位未缴工伤保险：若单位未为劳动者缴工伤保险，手筋断了被认定工伤后，原本由工伤保险基金支付的医疗费、一次性伤残补助金等，将全部由单位承担，若单位经济困难或拒不支付，劳动者需通过劳动仲裁、诉讼追讨，增加维权难度和时间成本。
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手筋断了工伤处理中，面临以下法律风险：
1、诉讼时效风险：申请工伤认定时效为1年，自事故伤害发生之日起算。例如，2023年1月1日手筋断了，若2024年1月2日才申请，社保部门不予受理，无法通过工伤程序获赔，只能自担医疗费、误工费等；
2、证据链风险：缺乏完整医疗记录或劳动关系证明，可能导致工伤认定失败或伤残等级评定不准确。比如，手筋断了后未保留详细手术、康复记录，劳动能力鉴定委员会可能因无法准确评估伤情恢复情况，给出较低伤残等级，使劳动者获得的伤残补助金等减少。

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